Tham gia Hội Săn Sales Adayne.vn

Sảy thai hưởng BHXH được không? Chế độ thai sản khi bị sảy thai như thế nào?

Phụ nữ bị sảy thai hưởng bhxh có được không? đây là câu hỏi được nhiều chị em phụ nữ quan tâm. Ngày nay, đa số mọi người đều đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng những lợi ích và bù đắp lại một phần thu nhập khi đau ốm, mất khả năng lao động, thất nghiệp,…theo quy định của nhà nước. Đối với những chị em phụ nữ đang làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp thì việc đóng bảo hiểm xã hội còn giúp hưởng được chế độ thai sản như khám thai, sảy thai, thai chết lưu, hút thai, phá thai,….Mỗi trường hợp lại có quy định rõ ràng để bảo vệ quyền lợi cho người phụ nữ, đảm bảo người phụ nữ có thể hưởng mọi quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật.Tuy nhiên nhiều không nắm rõ chi tiết về luật bảo hiểm xã hội nên băn khoăn không biết bị sảy thai có được hưởng bhxh hay không? thủ tục và hồ sơ hưởng chế độ sảy thai như thế nào? cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai,….để giải đáp những vấn đề này, mời mọi người cùng theo dõi những chia sẻ trong bài viết dưới đây nhé.

sảy thai hưởng bhxh

Phụ nữ khi bị sảy thai hưởng bhxh có được không? Ảnh: Internet.

1. Sảy thai hưởng bhxh được không?

Để trả lời cho câu hỏi sảy thai hưởng BHXH có được không? câu trả là có và tùy theo từng trường hợp mà mức hưởng bảo hiểm hoàn toàn khác nhau. Theo Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội quy định về thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu như sau: “Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mười ngày nếu thai dưới một tháng;hai mươi ngày nếu thai từ một tháng đến dưới ba tháng; bốn mươi ngày nếu thai từ ba tháng đến dưới sáu tháng; năm mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên”.


Đồng thời Điều 35 Luật BHXH cũng quy định về mức hưởng chế độ thai sản như sau:

  • Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
  • Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.
phụ nữ sảy thai có được hưởng bhxh

Sảy thai hưởng bhxh có sự chênh lệch theo tuần tuổi thai nhi. Ảnh: Internet.

2. Chế độ thai sản khi bị sảy thai

2.1. Thời gian nghỉ chế độ thai sản khi bị sảy thai

Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:


Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

  • 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
  • 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
  • 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
  • 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.


Theo quy định của pháp luật hiện hành, khi bạn bị sảy thai thì bạn được hưởng chế độ thai sản. Bạn bị sảy thai khi thai đã được 8 tuần thì bạn sẽ được nghỉ tối đa là 20 ngày làm kể cả ngày nghỉ, lễ, tết. Bên cạnh đó, bạn cần có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền khi bạn bị sảy thai để được nghỉ thai sản.

thời gian nghỉ chế độ sảy thai

Thời gian nghỉ sảy thai tối đa 20 ngày theo quy định. Ảnh: Internet.

2.2. Mức hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai

  • Điểm a khoản 1 điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì chế độ thai sản bị sảy thai hưởng bhxh được tính như sau:


Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại điều 32, điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 điều 34, điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.


Như vậy, mức hưởng theo chế độ thai sản của 01 tháng của bạn bằng bình quân tiền lương các tháng đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp bạn chỉ được nghỉ tối đa 20 ngày thì mức lương một ngày làm việc của bạn bằng mức hưởng thai sản của 01 tháng chia cho số ngày làm việc trong tháng đó.

mức hưởng chế độ sảy thai

Sảy thai hưởng bhxh theo mức bình quân tiền lương các tháng đóng bảo hiểm. Ảnh: Internet.

2.3. Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai

  • Theo Điều 9 Quyết định 636/QĐ – BHXH quy định:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ (bao gồm lao động nữ mang thai hộ) đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai là giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính) đối với trường hợp điều trị ngoại trú.


Để được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai thì bạn cần chuẩn bị hồ sơ gồm giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính) đối với trường hợp điều trị ngoại.


Sau đó, trong 45 ngày kể từ ngày quay lại làm việc thì bạn phải nộp giấy tờ như trên cho công ty để được hưởng chế độ thai sản.

giấy ra viện khi sảy thai

Nộp giấy ra viện cho công ty để hoàn tất hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Ảnh: Internet.

Khi nhận đủ giấy tờ của bạn thì công ty sẽ tiến hành kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của bạn, công ty lập danh sách theo mẫu C70a-HD quy định tại khoản 3 điều 8, khoản 8 điều 9 và điều 10 nộp 01 bản cho cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi đơn vị đang đóng Bảo hiểm xã hội kèm theo hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ thai sản của từng người lao động cùng bản điện tử (theo định dạng của BHXH Việt Nam) theo mẫu C70a-HD nêu trên.


Sau khi theo dõi những chia sẻ về sảy thai hưởng bhxh trên đây, chắc hẳn mọi người đã biết được những quyền lợi và mức hưởng khi bị sảy thai, đồng thời biết cách thực hiện các thủ tục nhận bhxh rồi đúng không nào. Mọi trường hợp đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định đều được hưởng quyền lợi về thai sản. Nếu có những thắc mắc với vấn đề chế độ thai sản thì tìm sự tư vấn của các luật sư hoặc những người có chuyên môn để được giải đáp rõ ràng nhé.

We will be happy to hear your thoughts

      Leave a reply

      adayne.vn
      Logo
      Compare items
      • Total (0)
      Compare
      Previous
      Next
      Previous
      Next
      Previous
      Next
      Shopping cart